formation continue

Madame Janin-Gergaud, psychologue du travail, attachée au Service Ressources Humaines du Rectorat de Nantes saura vous conseiller et vous aider dans vos démarches.

Avant toute orientation nouvelle, avant d'aborder une reconversion, il est important de réfléchir sur ses compétences composées de savoirs, savoir-être et de savoir-faire.
Nous vous proposons un cadre pour réfléchir sur vos compétences, un outil simple qui au fur et à mesure que vous allez renseigner ses rubriques constituera un vrai portefeuille de compétences auquel vous ajouterez vos CV, rapports de stages, mémoires, certificats de travail etc.
 
Quelques définitions du portefeuille de compétences

-  Un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être qui sont manifestés dans l'exercice d'un emploi/métier, dans une situation donnée (le ROME, répertoire opérationnel des métiers et des emplois, ROME de l'ANPE).

-  Mise en oeuvre de capacités en situation professionnelle qui permettent d'exercer convenablement une fonction ou une activité (AFNOR)

-  Ensemble de savoir-faire et de connaissances mobilisés dans une action et adaptés aux exigences d'une situation d'emploi (CPC/Education Nationale)
Consultez la Commission professionnelle consultative (CPC)
  

Vous avez envie d'évoluer dans votre activité professionnelle, d'engager une reconversion ou pour tout autre raison... pensez au bilan de compétences.

Celui-ci va vous permettre à votre initiative, au cours de votre vie professionnelle, d'analyser, individuellement, vos compétences et aptitudes professionnelles dans le cadre d'un projet professionnel ou de formation.
Ce bilan permet de clarifier votre parcours, vos compétences, votre projet, vos motivations, vos priorités de vie, vous donner des éléments de méthode, vous confronter à la réalité du marché du travail et, au delà, diagnostiquer votre situation, vous aider à trouver des pistes.